在苏蓝领职业稳定性提高 月存过半收入

英格玛研究发展中心日前发布的《2015年上半年在苏蓝领调研报告》显示，在苏蓝领2015年上半年收入与期望差额为915元/月，与往年相比略有下降。在苏蓝领平均每月结余1,673元，54.8%会把结余收入存起来。此外，三成在苏蓝领可在三天内找到工作，八成苏州在职蓝领计划未来三个月还在原厂上班，职业稳定性比往年有所提高。主要调研结果显示如下：

一、在苏蓝领收入与期望差额微降
调研显示，今年在苏蓝领月收入与期望之间的差额与去年相比略有减少，2014年在苏蓝领月收入与期望的差额为952元，今年的差额是915元，比去年减少了37元。


二、在收入分配方面，月存过半收入

调研显示，在苏蓝领今年上半年平均到手收入为3211元/月，平均每月花掉1538元，平均每月结余1673元。在苏蓝领的日常花费中，吃饭和房租占了一半，为54.6%，其次依次为逛街17.4%，小孩开支9.8%，上网4.9%，谈恋爱4.0%，旅游2.5%，买彩票1.1%，其他5.7%。


此外，该调研还显示，而且，过半蓝领选择将结余的钱存起来（54.8%），另有19.6%选择寄回家，9.2%表示会花掉大部分，1.6%表示是月月光。另外，7.6%表示会买理财，2.0%会买彩票，1.2%会炒股。


三、在苏蓝领职业稳定性有所提高 三成可在三天内找到工作

调研显示，今年在苏蓝领找工作所需时间比往年有所延长，三成在苏蓝领可在三天内找到工作。30.5%的在苏蓝领1-3天内可以找到工作，29.7%的在苏蓝领找一份工作要花4-7天，29%需要一周到半个月，6.5%需要半个月到一个月，4.3%需要一个月以上时间。据英格玛研发中心监测数据，去年同期，半数（50.3%）在苏蓝领在三天内就可以找到工作。


该报告还指出，之所以在苏蓝领职业稳定性等各方面表现较好，其原因在于，一方面企业经营情况影响用工规模，另一方面受到自动化技术的影响：机器换人冲击蓝领岗位需求。

来源：英格玛